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据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。

泰和泰(重庆)律师事务所高级合伙人朱杰律师表示，手机厂商(应用商城经营者)利用这种拦截行为，实现不正当的商业目的，是“以合法行为掩盖非法目的”。反不正当竞争法明确不正当竞争行为是指经营者在生产经营活动中，违反本法规定，扰乱市场竞争秩序，损害其他经营者或者消费者合法权益的行为。如虚假宣传、混淆行为、经营者利用技术手段，通过影响用户选择或者其他方式，妨碍、破坏其他经营者合法提供的网络产品或服务正常运行。反垄断法则规定，经营者达成垄断协议、经营者滥用市场支配地位等属于垄断行为。

在就业服务体系建设方面，山西深入推进省政府民生实事“就业社保服务社区村村全覆盖”，目前全省已建成23100个基层服务点。同时，山西还接续开展了“10+N”公共就业服务专项活动，成功举办2024山西·太原人才智力交流大会。此外，山西省还在加快推动国家级、省级人力资源服务产业园建设，建立起覆盖全省117个县(区)的零工市场，全力打造“全链条”就业服务体系。

经过紧张激烈的比拼，肯尼亚选手MAYAKA EVANS NYAKAMBA以1小时5分30秒的成绩夺得马拉松男子组冠军，中国选手刘敏以1小时12分56秒的成绩夺得马拉松女子组桂冠。当冲线时刻来临，现场观众的掌声、欢呼声此起彼伏，为选手们的精彩表现喝彩。赛后来自清华大学四九城跑团的赵弋洋在接受采访时表示：“这次参加通州半马的体验非常棒。几次来参赛，感觉通州越来越繁华，希望未来有更多机会来通州跑步。前来加油助威的市民们也非常热情，全程跑下来能明显体会到了北京城市副中心的快速发展。而且这次组委会准备的参赛包跟完赛包物资也非常丰富，除了帽子，手套以外，还有热牛奶，止痛酊等，非常契合‘冬日暖跑’这个主题。”(完)

大会聚焦“工程可持续 未来更美好”主题，全力推动全球工程科技创新与合作，促进亚太地区、非洲、拉丁美洲在工程教育水平提升、国际工程师互认等领域的合作与交流。

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